Si bien es importante que un sistema óptimo de incorporación capacite a los nuevos empleados en el menor tiempo posible, también es necesario que los empleados reciban apoyo y estén satisfechos.
TeamViewer Frontline les permite a los nuevos empleados trabajar con tecnología de punta e incluso capacitarse con gafas inteligentes y tecnologías vestibles. Tus empleados pueden aprender a realizar las operaciones de depósito clásicas, como la preparación de pedidos, así como actividades más granulares, como el premontaje (servicios de valor agregado) o el aprendizaje de procedimientos de mantenimiento complejos en equipos de depósito. Además de la orientación digital en el trabajo, los colegas experimentados siempre están a solo una llamada de distancia. Esto significa que cuentas con apoyo total para el nuevo personal y que ahorrarás recursos para la empresa.
Por otro lado, las funciones de gamificación elevan aún más la experiencia, lo que hace que tu depósito sea un lugar divertido para trabajar mientras mejoras la motivación y la retención del personal.